À peine la poussière du dernier plan social retombée, les chiffres de l’emploi numérique repartent à la hausse. Le secteur du web, et plus largement les métiers de l’informatique, tiennent la corde sur le marché du travail. Les entreprises se battent pour attirer ces profils, et rien n’indique que cet engouement va s’essouffler. Focus sur ces formations et ces métiers de l’informatique.
Un secteur en croissance
Le recrutement dans l’informatique ne connaît pas le moindre répit. Logiciels, plateformes en ligne, monde bancaire ou assurance : peu importe le domaine, le besoin de main-d’œuvre qualifiée ne cesse d’augmenter. Preuve que le secteur informatique est en plein essor, en 2017, plus de huit CDI sur dix s’accompagnaient de véritables créations de postes. Ce dynamisme ne s’explique pas seulement par des remplacements : l’économie numérique tire toujours plus loin ces métiers, creusant des besoins nouveaux. Paris et l’Île-de-France raflent la majorité des annonces avec plus du tiers des postes. Juste derrière, l’Auvergne-Rhône-Alpes s’affirme également comme une place forte de l’emploi tech, captant plus de 11 % des offres. Ces deux régions deviennent des aimants à profils informatiques aguerris.
Les métiers les plus recherchés
Des lignes de code aux schémas de sécurité complexe, les métiers de l’informatique s’étendent sur un large spectre. Au sommet, les développeurs connaissent un véritable appel d’air, en particulier ceux capables de créer des applications mobiles. Les sociétés souhaitent toutes disposer d’un lien direct avec leurs clients, et la maîtrise du mobile n’attend pas. Viennent ensuite les webmasters, les webdesigners et les experts SEO, pivots de la visibilité en ligne. Ils optimisent, analysent, peaufinent la présence numérique des entreprises afin de capter l’attention sur la durée. À côté de ces techniciens, les chefs de projet web, traffic managers, ingénieurs d’études, experts cloud, consultants en web analytics et spécialistes de la sécurité informatique forment une réserve de talents décisive pour les enjeux numériques. Pour préciser les profils qui font la différence aujourd’hui :
- Développeurs et développeurs d’application (web et mobile)
- Webmasters, webdesigners, experts SEO
- Chefs de projet web technique
- Traffic managers et consultants en web analytics
- Ingénieurs d’études et développement
- Spécialistes du cloud computing
- Experts en cybersécurité
Autre fait marquant : les salaires suivent la courbe ascendante de la demande. Dès le premier poste, la rémunération attire, et l’ascenseur social fonctionne à plein régime dans cette filière. Ce n’est plus la seule passion qui motive, mais aussi les perspectives solides qu’offrent ces fonctions, parfois vues comme un véritable passeport pour l’avenir. Et la tendance n’est pas près de faiblir : chaque nouvelle compétence ouvre des portes, la mobilité professionnelle devient la norme.
Terrain de jeu en perpétuelle extension, l’informatique façonne les destinées professionnelles avec une intensité rare. Aujourd’hui, quand la file d’attente s’allonge à l’entrée des entreprises numériques, ce n’est pas un hasard. La course aux compétences ne s’arrête pas, bien au contraire : elle invite chacun à saisir sa chance dans un secteur où le besoin ne s’épuise jamais.
